Apa Kekurangan tanpa kelayakan akademik yang bersesuaian untuk perjawatan penyeliaan dan pengurusan?

• Kurang  memahami sistem kerja, undang-undang, hak dan pertanggungjawaban selaras kelayakan ikhtisad.
• Kerja sudah lama, pengalaman sudah banyak tetapi pangkat tidak naik.
• Berpengalaman dan berpangkat  tetapi gred gaji yang diterima adalah rendah. 

• Kurang dihargai, berpangkat tetapi tahap akademik lebih rendah dari kakitangan bawahan.
• Persekitaran tugasan dan pengurusan atasan berubah, keceriaan dan tahap keyakinan bekerjaya adakalanya tergugat.
• Persekitaran tempat dan tugasan baru tidak boleh menjanjikan jawatan atau gred gaji yang sama atau lebih tanpa kelayakan akademik yang setimpal.
• Teringin untuk menyertai korporat besar dan berpangkat tetapi tiada kelulusan diploma atau ijazah.
• Percaya rezeki sudah ditetapkan, tetapi tidak bergantung kepada keupayaan diri "Ketentuan Qadar ala kadar".
• Sebagai penghargaan diri, seorang yang terpelajar dari Universiti Awam.
• JIKA TIDAK BELAJAR SEKARANG, BILA LAGI?